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조직 구성원 전체가 회사의 사업전략에 연계하여 효과적으로 업무를 추진하고 개인별 직무에서 요구되는 역량을 개발함으로써 개인
이나 부서의 목표달성을 통해 회사의 목표가 달성되고, 회사 성과에 기여한 내용을 공정하게 평가하여 합리적으로 처우하는 시스템